Las oposiciones del Gobierno de Cantabria son las más populares en nuestra Comunidad Autónoma ya que es la Administración que convoca el mayor número de plazas para diferentes oposiciones.

¿Qué es una oposición para personal laboral?

El personal laboral es el colectivo de trabajadores de la Administración que no pertenece a la plantilla de personal funcionario

El acceso a las plazas de personal laboral también se realiza por oposición o concurso-oposición al igual que en el caso de los funcionarios.

El Gobierno de Cantabria tiene algunos puestos específicos para personal laboral ya que, a efectos prácticos, es muy similar a ser funcionario y los derechos están prácticamente equiparados. Por supuesto hablamos de plazas para personal laboral FIJO. Se puede trabajar como personal laboral temporal desde las bolsas de empleo, pero las plazas publicadas en la OPE son para puestos fijos.

¿Cada cuánto convoca el Gobierno de Cantabria oposiciones?

Cada 2 o 3 años.

El Gobierno de Cantabria, como cualquier administración pública, publica anualmente su Oferta Pública de Empleo (OPE) en la que se recogen las plazas, pero no convoca oposiciones todos los años si no que al menos acumula las plazas de 2 OPEs y legamente no puede acumular más de 3 ofertas.

¿Cómo son las oposiciones del Gobierno de Cantabria?

Depende de la oposición, el proceso se compone de diferentes pruebas de carácter obligatorio y eliminatorio. Como mínimo, siempre hay que realizar 2 exámenes.

Algo muy interesante en las oposiciones del Gobierno de Cantabria es que con cada convocatoria se constituye una bolsa de empleo con los opositores que superen, al menos, el primer examen. Por lo que si apruebas y no consigues plaza ¡podrías trabajar desde la bolsa de empleo!