Subalterno Gobierno de Cantabria
Agrupación Profesional de Subalternos
Cuerpo Subalterno
El cuerpo Administrativo (no universitario) lo forman 3 puestos que son:
- Administrativo
- Auxiliar Administrativo
- Subalterno (Ordenanza)
El subalterno asume algunas funciones que son de importancia para la institución que lo emplee, por cuanto es la primera persona que entra en contacto con los usuarios. Aunque las funciones varían en cada comunidad y cada entidad, porque el subalterno está destinado en cada una de ellas a funciones diferentes.
En algunos lugares puede ser atención a los clientes, ordenar archivos, responder dudas que hacen los visitantes, control de existencias, mantenimiento, supervisión de los inventarios, remisión de documentos a otros organismos, fotocopias y encuadernaciones,…
Oferta de Empleo Público del Gobierno de Cantabria para el año 2017 incluye 10 plazas para el Cuerpo General Subalterno (APF). El número de plazas aumentará una vez sean publicadas las referentes a la OEP por Tasa de Estabilización del empleo temporal del 2017 y la OEP del año 2018.
Plazas de las últimas convocatoria
Por tradición todos los años hay oposiciones de este tipo, salvo en el periodo 2012-2015 donde apenas se convocaron oposiciones
| Año/Puesto | Administrativo | Auxiliar Administrativo | Subalterno |
| 2007 | 3 | 12 | 13 |
| 2008 | 3 | 8 | 3 |
| 2009 | – | 6 | – |
| 2010 | 4 | 6 | 2 |
| 2011 | – | 4 | 2 |
| 2016 | 9 | 13 | 8 |
| 2017 | 10 (+13)* | 15 (+22)* | 10 (+5)* |
*Plazas pendientes de ser publicadas oficialmente referentes a la Tasa de Estabilización de la OEP2017. Para la próxima convocatoria, habrá que sumar también las plazas de la OEP2018
Como es la oposición
- El primer ejercicio consistirá en responder por escrito a un cuestionario de cien preguntas con cuatro respuestas alternativas, más cinco de reserva para posibles anulaciones, siendo sólo una de ellas correcta, sobre los contenidos del programa de materias comunes recogido como anexo en la Orden PRE/34/2016, de 28 de junio.
- El segundo ejercicio consistirá en responder por escrito a un cuestionario de cincuenta preguntas con cuatro respuestas alternativas, más dos de reserva para posibles anulaciones siendo sólo una de ellas correcta, sobre los contenidos del programa de materias específicas recogido como anexo en la Orden PRE/34/2016, de 28 de junio.
Temario
El Temario será actualizado en su momento con los cambios que se produzcan tanto en el temario como en los propios temas por modificación de las leyes en las que se basan
MATERIAS COMUNES
TEMA 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Las garantías de los derechos fundamentales y las libertades públicas. La suspensión de los derechos y libertades.
TEMA 2.- Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración en la Constitución. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
TEMA 3.- La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y Estatutos de Autonomía. La Administración Local: provincias, municipios y otras entidades locales.
TEMA 4.- El Estatuto de Autonomía para Cantabria. La etapa preautonómica en Cantabria. Aprobación y promulgación del Estatuto de Autonomía para Cantabria. Las sucesivas reformas del Estatuto.
TEMA 5.- El Estatuto de Autonomía para Cantabria: Las instituciones de autogobierno. El Parlamento. El Presidente. El Gobierno y la Administración. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
TEMA 6.- Los órganos de gobierno y administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: estructura administrativa y régimen jurídico.
TEMA 7.- El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y efectividad del acto administrativo. Los recursos administrativos: concepto y clases.
TEMA 8.- El procedimiento administrativo: concepto y clases. El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento.
TEMA 9.- La documentación administrativa. Análisis de los principales documentos: instancia, certificado, anuncio, informe, resolución, comunicación y notificación. Formación de un expediente.
TEMA 10.- El personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
TEMA 11.- Derechos y deberes de los funcionarios. Sistema de retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
TEMA 12.- Políticas de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Normativa vigente. Discapacidad y dependencia.
MATERIAS ESPECÍFICAS
TEMA 1.- Las Consejerías del Gobierno de Cantabria: órganos principales, centros dependientes y su ubicación física. Entidades adscritas o dependientes de las Consejerías y su ubicación física.
TEMA 2.- La organización administrativa española. Dependencias de la Administración estatal en Cantabria. Relación, principales funciones y ubicación física.
TEMA 3.- La organización judicial española. Los órganos judiciales en la Comunidad Autónoma de Cantabria: enumeración, principales cometidos y ubicación física.
TEMA 4.- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. La prevención de los riesgos laborales en el ejercicio de las funciones propias del personal perteneciente al Cuerpo General Subalterno.
TEMA 5.- Almacenamiento y movimientos de material. Traslado de carga. La prevención de riesgos laborales en el manejo de cargas.
TEMA 6.- La atención al ciudadano. Recepción y telefonía. Vigilancia y control a las personas que accedan a las dependencias del Gobierno regional. Reuniones y actuaciones de comunicación: preparación de locales y materiales. Normas de protocolo.
TEMA 7.- Trabajos con materiales y maquinaria de oficina. Reprografía. Destrucción de documentación. Ensobrado. Etiquetado. Guillotinado. Encuadernación. Grapado. Taladrado. Tipos de papel.
TEMA 8.- La notificación de documentos administrativos. Práctica de la notificación. Correspondencia: tipos de envíos. Franqueo. Certificados. Acuses de recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros.
